שלבי הקליטה הראשונים של העובד החדש הינם קריטיים להצלחת העובד או המנהל בעבודתו. תהליך הקליטה צריך להתייחס לאספקטים שונים כגון הפן התפקודי, הפן הרגשי, הפן החברתי, המוטיבציה של העובד ועוד צוות היועצים של "שביט – יעוץ ארגוני ו פיתוח הדרכה" יפתח עבור הארגון מערך קליטה הכולל התייחסות לכל האספקטים הנ"ל תו"כ פיתוח הדרכה מתאימה הן מבחינת התכנים הנדרשים, סדר הלמידה ושיטות הלמידה המתאימות.
| 